중장년 경력지원제는 만 50세 이상의 퇴직 또는 퇴직 예정자를 대상으로, 자격증 취득이나 직무 훈련 후 실무경험을 쌓을 수 있도록 지원하는 정부의 고용정책입니다.
지원 대상은 퇴직한 중장년층(50–65세 미취업자)이며, 경력 전환 희망자에게 현실적 재취업 기회를 제공해주는 제도입니다.
- 자격 요건 확인
연령: 만 50세 이상 중장년
경력 상태: 퇴직자, 퇴직 예정자, 또는 주 15시간 미만 근무자 등
훈련 조건: 국가자격증 보유자 또는 직업훈련 이수자
(전기기사·사회복지사 등 관련 자격증 또는 HRD-Net 훈련 수료 자격)
중장년 경력지원제 신청 방법
중장년 경력지원제는 단순한 취업 지원이 아닌, 경력 설계부터 실무 경험, 정규직 전환까지 이어지는 종합 경력 지원 플랫폼입니다.
- 고용센터 또는 중장년내일센터 방문 신청
가까운 고용복지플러스센터(고용센터) 또는 중장년내일센터 방문 예약
회원 가입 및 구직등록 후, 신청서 제출
상담 예약, 신청서 제출 후 개별 상담 일정 안내
중장년 경력지원제’는 단순 생계 지원이 아니라 “경력의 연장선에서 실무 경험과 정규직 취업 기회까지”를 연결하는 가치 있는 정책입니다.
향후 제도의 실효성 강화, 홍보·현장 연계 고도화, 다양한 맞춤형 지원 확대를 통해, 중장년 세대가 사회적 자원으로 재발견되고, 더 활기찬 인생 후반을 그려가길 기대합니다.